IT-Enterprise, національний лідер цифрової трансформації бізнесу й державного сектору та учасник Diia.City Union, та один із найбільших банків країни Ощадбанк розпочали співпрацю у сфері цифровізації HR-процесів.
Проєкт є частиною курсу банку на цифровізацію внутрішніх операцій і підвищення ефективності роботи з персоналом.
Цифрове рішення IT-Enterprise об’єднає всі етапи підбору персоналу Ощадбанку — від формування потреби у фахівцях до закриття вакансій — у єдиному цифровому середовищі. Це дасть змогу банку працювати з кандидатами швидше, зробить процеси прозорими та надасть керівництву повну аналітику ефективності рекрутингу.
«IT-Enterprise приєднується до цифрової трансформації Ощаду — одного з найбільших роботодавців фінансового сектору України. Єдина аналітична платформа, розроблена нашою командою, забезпечить прозорість і керованість бізнес-процесів рекрутингу. Банк отримає інструменти для глибокого аналізу потреб у наймі, ефективності каналів залучення кандидатів та результативності роботи HR-команди в режимі реального часу», — зазначає Олег Щербатенко, співзасновник і CEO IT–Enterprise.
Раніше в банку використовувалися розрізнені інструменти для управління підбором персоналу, що ускладнювало централізований аналіз і планування. Впровадження нової цифрової системи планують завершити протягом наступних місяців. У цей період команда IT-Enterprise проведе аналіз поточних процесів і змоделює нову єдину аналітичну систему для рекрутингу.
«Напрямок підбору персоналу — один із ключових, адже він стосується найважливішого активу Ощаду — людського капіталу. Цифрове рішення IT-Enterprise, побудоване на деталізованих даних у єдиній базі, це важливий крок до підвищення ефективності кадрової функції та залучення талантів», — прокоментувала початок співпраці Ірина Маковєєва, директорка департаменту по роботі з персоналом Ощадбанку.
HR-cистема також покращить досвід кандидатів — вони зможуть швидше проходити етапи найму й отримувати зворотний зв’язок у зручному цифровому форматі.
Проєкт для Ощадбанку продовжує лінійку цифрових HR-рішень IT-Enterprise, які вже впроваджені у великих компаніях промисловості, енергетики та державного сектору. Раніше IT-Enterprise цифровізувала HR-процеси у низці гравців банківського сектору України, серед яких Національний банк України, Райффайзен банк, Креді Агріколь банк.
Довідково:
IT-Enterprise — українська продуктова IT-компанія. Працює більш як 35 років, супроводжує цифрову трансформацію найбільших компаній реального сектору економіки країни серед клієнтів — ДТЕК, Interpipe, Ferrexpo, Нібулон, Укрпошта, Укрнафта, Укрзалізниця та інші.
